Госдума приняла закон, который меняет сроки и формат уведомлений по НДФЛ и страховым взносам для работодателей с 2026 года. Организации и ИП смогут сдавать уведомления досрочно — сразу за несколько месяцев или весь год одним пакетом.
Как сейчас
Сейчас работодатели подают уведомления так:
- по страховым взносам — ежемесячно;
- по НДФЛ — дважды в месяц (п. 9 ст. 58 НК РФ):
- до 25 числа текущего месяца — за период с 1-го по 22-е;
- до 3-го числа следующего месяца — за период с 23-го по последнее число месяца.
Как будет с 2026 года
Работодатели смогут заранее заявлять в уведомлениях планируемые суммы:
- по страховым взносам — суммы, исчисленные «за текущий и каждый предстоящий последовательный месяц»;
- по НДФЛ — суммы, подлежащие удержанию, отдельно за периоды с 1-го по 22-е и с 23-го по последнее число «текущего и каждого предстоящего последовательного месяца».
То есть, в январе можно будет сдать уведомления по НДФЛ и взносам сразу за январь и все оставшиеся отчетные периоды года.
Когда зачтут заранее заявленные суммы
Зачет «обещанных» сумм будет идти по разным правилам:
- по НДФЛ — не позднее 2-го дня после окончания периода или в течение 3 дней после формирования положительного сальдо;
- по страховым взносам — не позднее 3-го числа, установленного для уплаты, или в течение 3 дней после формирования положительного сальдо.
Если фактические суммы окажутся выше
Если по итогам месяца фактически исчисленные суммы НДФЛ или взносов окажутся больше заранее заявленных, работодателю нужно будет подать новое уведомление с уточненными суммами.
