С 01.09.24 вступает в законную силу приказ Минтруда № 817н от 21.11.2023 «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчёта о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) и инструкции по её заполнению». Он отменяет действие предыдущих приказов №33н от 24.01.2014 г. и №24н от 20.01.2015 г.
Нормативный документ вводит измененную методику осуществления специальной оценки, исследования условий труда и внедряет классификатор вредных и потенциально опасных факторов. Также он предоставляет новую форму отчета о проведении стандартной оценки условий труда и описывает инструкцию по ее правильному заполнению.
Провести идентификацию всех потенциально вредных и опасных производственных факторов на предприятии с помощью 1С. Оставьте заявку.
Методика будет действовать в течение 6 лет – до 2030 года. Она устанавливает обязательные требования к оценке рабочих мест на предприятии. На основании положений нового НПА необходимо:
1. Провести идентификацию всех потенциально вредных и опасных производственных факторов на предприятии:
- выявить и описать имеющиеся источники вредных и (или) опасных факторов за счет изучения технико-эксплуатационных документов на оборудование, производственного процесса, должностных инструкций, характеристик материалов, сырья и результатов предварительных измерений и исследований различных имеющихся вредных факторов;
- сопоставить и установить совпадения факторов производственной среды и трудового процесса на работе с факторами, предусмотренными и описанными классификатором вредных и опасных производственных факторов;
- принять составом комиссии решение о проведении измерений, исследований вредных и опасных факторов;
- составление официального заключения, отчета на основании результатов проведенной идентификации.
2. Провести измерения, экспертизы, исследования вредных и опасных производственных факторов на предприятии. К исследованию могут быть допущены только аккредитованные лаборатории и эксперты, которые используют средства измерений, официально проверенные и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений.
3. Определить условия труда по степени вредности и опасности к конкретному классу– на основании комплексных измерений, испытаний, исследований.
4. Оформить результаты оценки условий труда по официальной, утвержденной форме отчета. Отчет должен быть заверен, подписан всеми членами комиссии и ее председателем в срок не позднее чем 30 дней со даты его направления работодателю, на предприятии которого осуществлялось проведение экспертиз и оценки условий труда во всех регионах РФ.
Приказ № 817н не вводит никаких кардинальных изменений. Он только уточняет и дополняет действующий порядок. Его появление обусловлено желанием правительства частично повысить качество результатов оценки рабочих мест на предприятиях и улучшить условия труда специалистов, занятых на вредных или опасных производствах.
Ускорим процесс спецоценки по новой методике с помощью автоматизации. Оставьте заявку.
Видео по теме
Обзор основных инструментов для подбора систем. Ценообразование и практика внедрения автоматизации СУОТ.
